中國非公立醫療機構協會是由依法獲得醫療機構執業許可的非公立醫療機構、相關企事業單位和社會團體等有關組織和個人自愿結成的全國性、行業性、非營利性社會組織。更多>>
貫徹落實發展方針 加強內部建設管理 中國非公立醫療機構協會秘書處職能部門和機關工作人員 2019年工作總結暨述職會議在京召開
2020年1月9—10日，中國非公立醫療機構協會（以下簡稱“協會”）召開秘書處職能部門和機關工作人員2019年工作總結暨述職會議。協會常務副會長兼秘書長郝德明，黨支部書記、駐會副會長趙書貴，副秘書長兼會員組織部主任王珊出席會議，協會各部室（中心）主任、副主任和全體工作人員參加會議。會議由辦公室副主任劉菲菲主持。
協會辦公室、會員組織部、人才技術服務部、學術培訓部、信息中心、投融資服務部、醫療質量評價中心負責人分別進行了工作總結，并匯報了2020年的工作計劃。
辦公室副主任劉菲菲從組織開展協會秘書長辦公會議與監督落實部署工作；協會工作的綜合管理與監督；人事管理工作的開展情況；組織制定年度目標管理績效考核工作方案；季度、年度績效考核與員工薪酬、福利管理；財務管理工作；組織開展黨建和社會辦醫政策學習活動；策劃迎接祖國70華誕生日活動；出版協會刊物，制作協會簡介手冊；助力“深圳智慧醫療國際健康城”建設發展等十個方面總結了辦公室2019年所做的工作，并對2020年的工作做出計劃。
會員組織部副主任楊子旭從積極發展會員，提升會員服務質量與管理水平；加強協會理事會建設，完善協會組織架構；強化協會工作抓手，推進分支機構工作開展與建設；促進地方協會成立；搭建社會辦醫國際平臺，聚力推動產業發展；慈善公益工作以及部門管理等六個方面總結了會員組織部2019年的工作，并對2020年工作做出計劃。
人才技術服務部、學術培訓部副主任張佳晨從開展國家級CME項目、建立專家庫、運營繼續醫學教育網、社會辦醫政策文件匯編2009-2019、召開品牌會議、開展培訓項目等六個方面對學術培訓部2019年的工作進行了總結，從建設惠醫網、開展醫療救助扶貧專項基金、開展商業保險工作、建設醫協體等四個方面對人才技術服務部2019年的工作進行了總結，并對2020年兩個部門的工作做出了計劃。
信息中心主任陳曉滿從協會信息化服務與管理、協會醫協體的建設與管理、制定依法執業自查自糾平臺工作計劃、需要改進的問題四個方面對信息中心2019年的工作進行了總結，并對2020年的工作做出了計劃。
投融資服務部副主任付清歌從文書工作、參與管理組織投融資品牌沙龍活動、會員吸納和對外戰略合作、與政府相關部門進行對接、國際交流合作持續推進、開展產城融合項目、建立投融資項目數據庫等七個方面對部門2019年的工作進行了總結，并對2020年的工作做出了計劃。
醫療質量評價中心主任劉景紅從評價三個委員會調整、上級機關的工作任務委托、制定團標立項工作、修訂雙評管理辦法、修訂團標管理辦法、建立評價專家庫、開展雙評培訓、加快推進雙評工作、評價檔案整理工作等方面總結了部門2019年的工作，并對2020年的工作做出了計劃。
9日下午，協會主任、副主任級工作人員分別進行了2019年述職報告
10日，協會項目主管、項目助理、文員級工作人員分別進行了2019年述職報告
王珊指出，回顧2019年，協會各部門開展了大量卓有成效的工作，并取得了一些成績，在行業內得到了廣泛好評。各部門溝通協作明顯加強，形成了團結協作的氛圍，對工作開展有很大幫助；整體公文質量有了很大提升，展現了工作能力和水平；工作人員對會議的籌備、組織能力大大提升；各部門之間的工作也有了很多突破和亮點，為協會2020年工作的開展打下了堅實的基礎。
趙書貴指出，2019年協會做了非常多的工作，主要體現在以前沒做的事現在開始做了，以前沒做成的事現在做成了，以前已經在做的事現在做的更好了。2019年是協會大力發展的一年，在協會各部門的推動下，協會正在快速持續健康規范發展，并逐步擴大影響力。
郝德明首先肯定了協會各部門及全體工作人員對工作的敬業精神，指出了協會管理水平大大提高。同時對協會全體工作人員提出期望，我們要做好政府與非公立醫療機構之間的橋梁和紐帶，堅定“匯聚社會力量，鑄就健康中國”的發展愿景，充分發揮“市場決定資源配置的理論”的辦會指導思想，積極承擔行業“溝通協調、服務指導、自律維權、規范管理”的職責，堅決落實協會“服務為根本、自律為核心、維權為責任、指導為手段”的宗旨，“推進社會辦醫和醫療機構規范化管理”的兩大歷史使命，“產業鏈為動力、學術鏈為標準、人才鏈為核心、資金鏈為保障”的四個鏈建設的發展思路，以社會信用評價和醫療服務能力星級評價為手段，促進全行業健康有序高效的發展。